Umowa na czas nieokreślony to najatrakcyjniejszy rodzaj umowy o pracę. Do jej zawarcia dąży większość pracowników. Niestety, nie każdy pracodawca decyduje się na zawarcie takiej umowy od początku współpracy. Istnieje jednak pewien limit, od którego pracodawca ma obowiązek podpisać z pracownikiem umowę na czas nieokreślony. Kiedy i komu przysługuje umowa o pracę na czas nieokreślony?
Fragment pochodzi z artykułu opublikowanego pod adresem: https://biznes.interia.pl/praca/news-to-najbardziej-pozadany-rodzaj-umowy-o-prace-jakie-warunki-t,nId,7223201
Zapraszamy do zapoznania się z pełną treścią artykułu