Jawność wynagrodzeń i koniec z luką płacową – takie założenia przyświecają unijnej dyrektywie, która w miniony czwartek została przyjęta przez posłów do Parlamentu Europejskiego. W praktyce będzie to oznaczało m.in. konieczność podawania przez pracodawców oferowanej stawki pensji na dane stanowisko. „Pracownicy zyskali prawo do informacji o indywidualnym i średnim wynagrodzeniu w firmie z podziałem na płeć, a tajemnica wynagrodzeń zostanie zniesiona” – podkreśla prawodawca. Teraz kraje członkowskie UE będą musiały wdrożyć unijne zapisy do…
Fragment pochodzi z artykułu opublikowanego pod adresem: https://biznes.interia.pl/praca/news-tajemnica-wynagrodzen-zostanie-zniesiona-pracodawcy-poinform,nId,6689984
Zapraszamy do zapoznania się z pełną treścią artykułu
