Kodeks pracy w jasny sposób wyjaśnia, komu przysługuje i ile ma wynosić przerwa w miejscu pracy. Choć standardowo można mówić o kwadransie odpoczynku, tak wiele czynników może tę przerwę wydłużyć. A wśród nich są nie tylko wyszczególnione zawody, ale także m.in. stan zdrowia.
Fragment pochodzi z artykułu opublikowanego pod adresem: https://biznes.interia.pl/praca/news-przerwa-w-pracy-ile-czasu-przysluguje-pracownikowi-w-2024-ro,nId,7267322
Zapraszamy do zapoznania się z pełną treścią artykułu
