Wprowadzenie do Polski zapisów unijnej dyrektywy work-life balance daje m.in. dodatkowy urlop rodzicom małego dziecka – sytuacja finansowa może jednak sprawić, że… nie będą chcieli z niego korzystać. Choć nowe przepisy weszły w życie w kwietniu, to uprawnienia, jakie uzyskali pracownicy, rozciągają się już na cały 2023 r.
Fragment pochodzi z artykułu opublikowanego pod adresem: https://biznes.interia.pl/news-dodatkowy-urlop-dla-drugiego-rodzica-przez-warunki-rodziny-m,nId,6784055
Zapraszamy do zapoznania się z pełną treścią artykułu
